为大力推动巴中日报报业集团可持续发展，深入推进人才强社战略，巴中日报报业集团计划2019年面向全社会公开招聘人才10名。
一、招聘岗位
1、新闻采访人员3名
具体要求：
（1）具有全日制普通高校本科及以上学历学位，汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视学、传播学、编辑出版学等相关专业；
（2）年龄30岁以下，身心健康。年龄计算截止至2019年6月30日；
（3）思维活跃，文字功底好，具有较强逻辑分析能力和新闻采访能力；
（4）热爱中国共产党，热爱新闻事业，认可《巴中日报》办报理念，责任感强，吃苦耐劳，适应经常出差；
（5）有媒体、新媒体采编经验或技能者优先；
（6）有图片、视频拍摄技能者优先；
（7）中共党员优先；
（8）从事新闻采访5年以上，业绩特别突出者上述条件可适当放宽。
2、新闻编辑人员3名
具体要求：
（1）具有全日制普通高校本科及以上学历学位，汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视学、传播学、编辑出版学等相关专业；
（2）年龄30岁以下，身心健康。年龄计算截止至2019年6月30日；
（3）具备较强的新闻业务能力、新闻敏感性及新闻采写能力、文字表达能力、沟通协调能力、团队合作能力；
（4）能够创造性开展新闻报道及活动策划组织执行；
（5）热爱中国共产党，热爱新闻事业，认可《巴中日报》办报理念，责任感强，吃苦耐劳，适应经常出差；
（6）中共党员优先；
（7）有媒体、新媒体采编经验或技能者优先；
（8）有图片、视频拍摄技能者优先。
3、新媒体编辑3名
具体要求：
（1）具有全日制普通高校本科及以上学历学位，汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版等相关专业；
（2）年龄28岁以下，身体健康。年龄计算截止至2019年6月30日；
（3）对新媒体平台内容分发及规律有较深了解；具备原创写作能力，及时掌握热点，对优秀内容具有判断和识别能力；
（4）脑洞大、网感佳，有良好创意和文案能力，具备成熟的选题策划经验，能独立策划大型线上活动；
（5）热爱中国共产党，热爱新闻事业，认可《巴中日报》办报理念，责任感强，吃苦耐劳，适应经常出差；
（6）中共党员优先；
（7）能熟练掌握photoshop、coreldraw、dreamwever等软件者优先；
（8）有微信公众号编辑运营经验、能独立设计H5页面者优先；
（9）创作过有传播量的作品者优先。
4、会计1名
具体要求：
（1）具有全日制普通高校本科及以上学历学位，会计学、财务管理、审计学等相关专业；
（2）年龄28岁以下，身体健康。年龄计算截止至2019年6月30日；
（3）两年财务工作经验，拥有初级会计师职称；
（4）熟练使用财务软件及办公软件；
（5）熟悉税务办税流程，能独立完成财务核算、完成财务风险评估报告等；
（6）熟悉财税相关法律法规；
（7）中共党员优先；
（8）拥有中级会计师职称优先。
二、报名时间
即日起至8月10日9时，逾期不再受理。
三、报名方式
本次报名实行网络报名，不接受现场报名。
邮箱：269089788@qq.com
咨询电话：0827-5267484、18728769306。
报名资料：
1.《巴中日报报业集团2019年公开招聘报名登记表》（点击可下载填写）或在巴中传媒网（http://www.bznews.org）下载；
2. 有效身份证件，近期免冠彩色2寸证照；
3.往届毕业生需提供学历证、学位证原件。2019年全日制普通高校应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表（加盖公章）或学校开具的“学业成绩及现实表现证明”，其中必须明确“无影响如期毕业的违纪违规等情况”。
4. 岗位要求的其它证明材料。
相关报名资料扫描成电子资料（报名登记表提供Word文档），打包成压缩文件（压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+专业”）发送至指定邮箱。电子资料须清晰可辨。每人限报一个岗位。未按规定格式报送资料者概不受理。
有下列情形之一者，不予报名：
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 曾被开除公职或学籍的；
3. 受党纪政纪处分尚未解除的；
4. 因违法违纪正被调查处理的；
5. 其他不符合报考资格条件的。
四、资格审查
（一）资格初审。报名人员通过网络报名后，巴中日报社人力资源部进行资格初审，报名截止3个工作日内，在巴中传媒网站公告资格初审合格人员名单。凡对报名及资格初审有异议的报名人员，可在公告之日起3个工作日内向报社人力资源部反应，人力资源部负责解释答复。
（二）资格复审。考试考核前一天9:00—12:00，由报社人力资源部进行资格复审。考生须提供《巴中日报报业集团2019年公开招聘人才报名登记表》和本人相关证明材料原件及复印件一套，2寸免冠彩照2张。资格复审合格人员随即领取本人准考证并进入考试考核环节。考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试考核。参加考试考核时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试考核。
资格审查贯穿人才招聘和管理始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其招聘资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件和资料的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》相关规定，给予严肃处理。
五、考试和考核
主要采取面谈、面试、笔试+面试等方式进行。考生须按公告要求，在指定时间到指定地点参加考试考核，否则视为自动放弃。
1. 面谈。同一岗位凡初审合格的高级专业技术职称人员或博士研究生，采取面对面会谈等现场答辩方式对其进行直接考核。然后视岗位空缺情况，再对其他人选采取笔试或面试方式进行考核。
2. 笔试。岗位资格复审合格人员需参加笔试，笔试采取综合素质测试或业务技能测试等方式进行，满分为100分。
3. 面试。面试采取结构化面试等方式进行，满分为100分。
4. 考生总成绩。考生总成绩满分按100分计算，其中：
（1）不需要进行笔试的，其总成绩=面谈或面试成绩；
（2）需要进行笔试的，其总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。
笔试、面试缺考人员的成绩以零分计算。
笔试和面试等考试考核相关事宜在巴中传媒网另行公告。
六、体检和考察
（一）体检人选按照同一岗位考生总成绩从高到低依次等额确定。
（二）体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，在巴中日报报业集团指定的二级甲等及以上综合性医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在巴中日报报业集团指定的二级甲等及以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起1日内提出。未在规定时间到指定地点签到或参加体检者视为自动放弃。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
（三）体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的档案进一步核实，对人选资格条件以及有关证明材料的真实性进行进一步审查。对其现实表现进行综合了解。
因体检不合格而出现的缺额，在报考同一岗位人员中按考生总成绩从高到低依次等额递补1次。因考察不合格而出现的缺额，递补人员按报考同一岗位人员总成绩从高到低依次等额递补1次。
（四）体检费用由考生承担。
（五）体检、考察的相关事宜在巴中传媒网公告。
七、公示
根据考生考试考核和体检、考察情况，按程序形成拟招聘人选名单。对拟招聘人选，面向社会进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的人员，按规定权限和程序办理相关手续。
八、待遇和管理
招聘人才实行三个月试用期。试用期间按报社绩效考核办法发放工资。
九、纪律和监督
集团工作人员在公开招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其招聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证巴中日报报业集团2019年公开招聘人才工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：中共巴中市纪委巴中市监委驻市委宣传部纪检监察组0827-5282153）。
十、信息和咨询
咨询电话：巴中日报社人力资源部
0827-5267484、18728769306陈老师
川公网安备51190202000003号