巴中是贫困地区，人才难引难留。近几年，我市以“人才安居”为突破口，逐步构建起“补、租、购”三位一体住房保障体系，营造近悦远来、拴心留人的良好人才生态环境。
实施“人才安居”政策前
2017年以前，引进的高层次人才和急需紧缺人才数量每年在100名左右。
实施“人才安居”政策后
引进的高层次人才和急需紧缺人才数量增加到2019年的396名，人才流失率由22%降至3%。
补 金额高、发放快，一次性到位
“2018年9月，我被引进到巴中市民政局工作。今年3月，我一次性拿到了8万元的安家补助。加上去年的工作补贴，我一共领了8.6万元。”2018年引进人才汪立彬高兴地说，安家补助发放很快，没有拖延、扣押。“最近我和家人正在看房，准备拿这笔钱去交个首付。”
2017年，市委市政府出台《实施“巴山优才计划”的意见》，强化人才安居保障，分别给予新引进正高职称人才和全日制博士研究生、副高职称人才和全日制硕士研究生、“全省技术能手”安家补助15万元、8万元、5万元。部分区县在此基础上，进一步提高补助标准，并拓宽补助对象。
“市委市政府非常重视人才，考虑到很多引进人才有购房、购车等需求，为方便他们办一些生活大事，我们及时推行‘一次性发放’。”市人才办工作人员介绍，“这也是我们落实政策、服务人才的具体体现。”
据不完全统计，自该项政策实施以来，我市已为引进人才累计发放安家补助871万元。
租 环境好、租金低，可拎包入住
走进位于巴城望王山下的巴中人才公寓，舒适简洁的空间，沙发、桌椅、电视、空调、厨卫等生活设施一应俱全；办公用房、会议室、健身房、书吧等休闲办公环境，让入住人才安心工作、舒心生活。
“人才公寓不仅环境温馨，租金还便宜，我目前居住的两居室，按市场基准价的10%支付租金，月租金才100元。”2017年引进人才李玄说，“组织考虑到我已婚的情况，给我分了一套两居室，现在我们一家人住得很舒心。”
目前，市、区县在成熟地带高标准建成人才公寓304套，精装修138套，提供电视、洗衣机、空调、沙发、衣柜、床、桌椅等必备的生活设施。同时，为丰富人才生活，人才公寓还配套建设办公用房、会议室、健身房、书吧等工作交流和运动休闲场所。
截至目前，已有116名人才实现拎包入住人才公寓。预计今年我市将新增人才公寓200余套，精装套房120余套。
购 限制少、优惠多，半年可购房
2020年4月，巴中人才安居再出新政，市住房公积金管理委员会针对全市引进人才推出住房公积金贷款优惠政策：凡属市委市政府统筹引进的人才、纳入“巴山优才千人培育工程”的专家人才、经市委组织部认定的高端人才，办理住房公积金贷款不受缴存余额倍数和时间系数影响，缴存满6个月即可享受公积金最高贷款额度。
“这项政策的出台，极大地助推了‘人才安居’。按照当前巴中房地产市场价来看，引进人才来巴工作一年，通过首付30%、公积金贷款的方式就可轻松购买一套两居室住房。”市住房公积金管理中心负责人说，同时持有“青年人才卡”的人才可到市内定点房地产企业购房享受0.5-10万元优惠。
截至目前，全市已发放“青年人才卡”200张，10余名持卡人才享受购房优惠40余万元。第二批“青年人才卡”预计发放300余张。
川公网安备51190202000003号