岗位职责：
一、会议、档案管理
1、负责公司各部门招标文档的收集管理，核对活动礼品发放数量及情况，
2、公司级会议组织及会议纪要撰写及发送。
二、资产管理
1、负责公司固定资产及非固定资产的定期盘点，固定资产表的登记和管理，并定期进行出入库核算。
三、采购管理
1、公司办公用品及其他部门物品采购的核准及比价购买。
2、物品采购流程提报及跟进。
四、日常行政工作
1、协助部门负责人完成日常行政接待工作。
2、作好各部门的协调工作，并积极组织员工活动。
3、日常饮用水水、快递、打印机维修等使用管理。
4、行政车辆管理。
五、库房管理
1、采购入库后管理各个部门物品使用情况，监督各部门物料使用是否合理，严格执行库房管理制度。
2、每月对公司库房定期盘点，发现问题及时上报处理。
任职要求：
教育水平：大专（含）以上学历
专业背景：中文或管理相关专业
工作经验：
1、 3年以上工作经验，2年以上同等职位工作经验。（优秀应届毕业生可放宽条件，党员优先。）
2、 具备现代行政管理理念和扎实的理论基础，对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对行政管理各模块均有较深入的认识，熟悉并能指导各模块工作的开展。
3、 熟悉国家、地区行政相关法律法规,具有良好的政府关系，具有一定的法律常识。
4、 能够组织实施大型员工活动的计划方案及大型的计划、总结、各项大型会议的会议撰稿。
技能技巧：
1、 良好的组织协调能力。
2、 良好的语言表达能力与语言文字应用能力。
3、 良好的计划与执行能力。
4、 具备一定的英语听、说、读、写能力。
5、 熟练操作常用办公软件。
其它要求：
1、 良好的综合文化素质，吃苦耐劳，意志坚定。
2、 工作严谨积极、责任心强、做事有始有终。
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